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2019中国工商银行中东机构招聘公告(10人)

文章来源:    时间:2019-10-18

 

  中国工商银行于2008年在中东设立营业机构,成为首家进入中东市场的中资银行。中国工商银行中东机构在辖区内包括五家营业机构,分别为迪拜国际金融中心分行、多哈分行、阿布扎比分行、科威特分行和利雅得分行。在合规为本、风险可控的前提下,中东机构五家分行在区域内实现了“统一市场、统一偏好、统一营销”,客户主要为地区内大中型中资企业、中东各国主权类机构、本地大型企业和银行提供多特色化、多元化的金融服务,主要涵盖石油天然气、基建、机场航空、港口、电力、新能源、国际贸易和科技等各个行业领域。经过十年多的发展,中东机构已成长中东地区资产规模最大、机构分布最多的中资银行。

  迪拜国际金融中心分行(前身为中东有限公司,2008年4月开业),注册于迪拜国际金融中心,持批发性商业银行牌照,2013年11月,由子行牌照转为分行牌照,机构地址位于Level 4, 5 & 6, Gate Village 01, Dubai International Financial Centre,P. O. Box 506856, Dubai, U.A.E.。分行主要业务类型包括:存款,贷款,自营投资,代客投资,私人银行,资产管理,安排托管,安排信贷及投资交易,提供金融产品及信贷咨询业务等。

  多哈分行,注册于卡塔尔金融中心,持批发性商业银行牌照,2008年10月开业,是卡塔尔开业最早、营业牌照最全的中资银行,也是目前卡塔尔金融中心最大的商业银行。2014年11月中国人民银行正式授权中国工商银行多哈分行担任多哈人民币业务清算行,2015年4月正式启动多哈人民币清算行服务,成为中国人民银行在中东地区指定的首家人民币清算行,机构地址位于Level 20, Doha Tower, Al Corniche Street, West Bay, Doha, Qatar。分行主要业务类型包括:存款、贷款、自营投资、代客投资、资产管理、资产托管、结算与现金管理、投资顾问与咨询、人民币业务清算业务等。

  阿布扎比分行,注册于阿联酋央行,持批发性商业银行牌照,具备阿联酋本币(迪拉姆)清算行资质,2010年12月开业,机构地址位于Offices 5207, 5208 and 5209,Addax Tower, Al Reem Island,P. O. Box 62108, Abu Dhabi, U.A.E.。分行主要业务类型包括:贷款、账户类结算清算服务(如存款服务、汇入汇款、汇出汇款、对公支票、银行本票)、贸易结算与融资、自营投资、代客投资、投资银行以及电子银行等业务。

  利雅得分行,注册于沙特央行,持全功能商业银行牌照,2016年4月开业,是目前沙特境内唯一的中资银行,机构地址位于T04A, Level 4, Al Faisaliah Tower, 12212, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia。分行主要业务类型包括:存款、贷款、结算、本外币兑换、贸易融资、项目融资、投融资顾问、贷款安排、衍生品交易等。

  近年来,中国与中东地区双边合作不断加强,双方关系不断深化拓展,呈现出全方位、宽领域、多层次的良好发展态势。中国是中东地区第二大贸易伙伴和主要投资国家,双边贸易总额超千亿美元,中东国家也成为中国最大的原油供应地、重要的工程承包和海外投资市场。随着“一带一路”倡议的深入推进和中东各国的快速发展,中东地区逐渐成为工行集团国际化发展的关键市场和重要区域。工商银行中东机构期待您的到来!

  (一)客户经理岗。目标定位为各分行公司金融部、贸易融资部、机构金融部、私人银行部客户服务与营销专业人才储备。

  (二)资产负债管理岗。目标定位为各分行资产负债管理部资产负债管理、金融市场等专业人才储备。

  (三)风险管理岗。目标定位为各分行风险管理部信贷管理、授信审批、风险管理等专业人才储备。

  (四)法律合规岗。目标定位为各分行法律合规部内控合规、反洗钱、法律等专业人才储备。

  (六)财务会计岗。目标定位为各分行财务会计部财务分析、成本核算、会计核算等专业人才储备。

  (八)信息科技岗。目标定位为各分行信息科技部信息安全、应用研发、技术创新等专业人才储备。

  (九)人力资源岗。目标定位为各分行人力资源部人力资源、行政管理等专业人才储备。

  (十)运行管理岗。目标定位为各分行运行管理部运营监控、流程优化等专业人才储备。

  以上岗位待新员工录用后,根据其所学专业及机构工作需要分配至相应分行和部门入职。

  2.在中国境内普通高等院校留学的2020年应届毕业生,入职前能够取得受承认的中国境内普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

  4.专业不限(经济、金融、财会、管理、国际贸易、营销、计算机、数学、人力资源等专业优先)。

  本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、面试、录用等环节。

  (一)报名。请按照中东机构提供的简历模板(见附件),于2019年10月20日前将简历通过电子邮件发送至中东机构招聘邮箱

  (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求择优甄选确定面试人员。

  (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

  (三)我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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